Online-Redakteur Jobs

Im Handwerk gleichen sich beide: Themen auswählen, recherchieren, Fakten prüfen, schreiben und die Texte anderer überarbeiten (redigieren). Verschieden sind Takt, Form und Werkzeuge. Der Online-Redakteur arbeitet im Content-Management-System (der Software, über die Beiträge auf die Website gelangen), veröffentlicht ohne festen Redaktionsschluss und kann jeden Beitrag nachträglich ändern. Daraus folgt eine eigene Pflicht: Veraltete Angaben müssen aktualisiert oder gelöscht werden. Sonst bleiben sie auffindbar. Die Texte selbst fallen meist straffer aus als in Print und sind internetgerecht gegliedert, mit Zwischenüberschriften, Aufzählungen und Verweisen auf weiterführende Seiten.

Hinzu kommen Aufgaben, die eng an das Medium gebunden sind:

• Suchmaschinenoptimierung mit passenden Suchbegriffen, Seitentiteln und Beschreibungen
• die Auswertung der Zugriffszahlen
• Newsletter und die Betreuung von Kommentarbereichen
• die Aufbereitung derselben Geschichte für Website, App und soziale Netzwerke

In Nachrichtenhäusern arbeitet der Online-Redakteur teils am Newsdesk mit, wo Themen für alle Ausgaben geplant und gesteuert werden. Je nach Haus produziert er zusätzlich Bildergalerien, Podcasts oder kurze Videos.

Arbeitgeber sind Zeitungen und Zeitschriften mit Onlineportalen, reine Onlinemedien, Nachrichtenbüros und Agenturen, ebenso Unternehmen, Hochschulen, Kliniken, Stiftungen und Behörden, die ihre Website selbst redaktionell betreuen. Für Behörden und andere öffentliche Stellen des Bundes kommen eigene Vorgaben hinzu: Sie gestalten ihre Websites und mobilen Anwendungen einschließlich des Intranets barrierefrei (§ 12a Abs. 1 BGG), und Behörden und Einrichtungen des Bundes sollen Informationen vermehrt in Leichter Sprache bereitstellen (§ 11 Abs. 4 BGG).

Vom Redakteur in Print oder Rundfunk trennt den Online-Redakteur vor allem der Weg, auf dem seine Beiträge das Publikum erreichen. Crossmedia- und Multimedia-Redakteure arbeiten für beide Welten. Eine andere Gewichtung hat der Content Manager: Er organisiert Seitenaufbau, Abläufe und Systeme eines Webauftritts und schreibt weniger selbst. Für den Einstieg erwarten Arbeitgeber häufig eine journalistische Ausbildung, ein Volontariat oder ein Studium der Journalistik oder eines geisteswissenschaftlichen Fachs. Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung, Bildbearbeitung und Webanalyse erleichtern den Start.