Praktikum Employer Branding & HR-Communication

RWE sucht Praktikantinnen und Praktikanten für den Bereich Employer Branding und HR-Communication. Die Unterstützung betrifft die Positionierung und Weiterentwicklung der globalen Employer Brand in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, externen Partnern und Agenturen.

Aufgaben

• Mitwirkung an globalen Employer-Branding-Projekten und Steuerung eigener Themenfelder
• Planung und Erstellung von Content für den Instagram-Ausbildungskanal
• Erstellung von Analysen und Präsentationen in englischer Sprache
• Unterstützung bei HR-Inhalten für Social Media, Karriere-Webseite und interne Plattformen
• Erstellung von Briefings für Agenturen
• Recherche und Auswertung von Daten zu Trends und Benchmarks im Talentmarkt

Profil

• Laufendes Bachelorstudium ab viertem Semester oder laufendes Masterstudium in BWL, Personalwesen, Marketing o. Ä.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder im Social-Media-Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, sowie Canva
• Hohe Affinität zu gängigen KI-Tools und erste Erfahrung mit KI-Agenten
• Proaktive, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet der Arbeitgeber

• Umfassende Einblicke in internationale Employer-Branding-Aktivitäten
• Hybrides, autonomes Arbeiten mit kreativem Spielraum
• Kostenlose Nutzung des Health Centers und Mitarbeitendenevents
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
• Offene Feedback-Kultur und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zum Aufbau eines internationalen Business-Netzwerks

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