Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) – Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur

Think3DDD sucht eine Praktikantin oder einen Praktikanten im Bereich Human Resources und Employer Branding für ein Startup in Berlin-Adlershof. Die Position verbindet Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Die Stelle ist unvergütet und richtet sich an Studierende mit Pflichtpraktikum oder Praxissemester.

Aufgaben

• Recruiting und Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Interviewbegleitung
• Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten zur Unternehmenskultur
• Mitarbeit an Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozessen
• Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen
• Übernahme kleiner HR-Projekte mit Unterstützung des Teams

Profil

• Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang wie BWL, Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur
• Kreatives Denken sowie Freude an Text, Social Media und Employer Branding
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Das bietet der Arbeitgeber

• Praxiserfahrung in HR-Prozessen in einem dynamischen Umfeld
• Kreativer Freiraum für umsetzbare Employer-Branding-Ideen
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Unterstützung bei einer Bachelor- oder Masterarbeit

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