Talent Acquisition Partner (m/w/d) in Bayern von Biesinger Management Consulting gesucht

Talent Acquisition Partner (m/w/d) in Bayern gesucht! Biesinger Management Consulting ist auf der Suche nach einem engagierten Talent Acquisition Partner, um die Rekrutierung strategisch zu steuern. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselposition: Sie koordinieren externe Dienstleister wie Personalberatungen, Vermittlungen und Agenturen. Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen nicht nur das Management dieser Partner, sondern auch die Nutzung von Plattformen, insbesondere von Social Media.

Sie sind dafür verantwortlich, KPIs festzulegen und die Rekrutierungsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Wichtig hierbei sind Metriken wie Time-to-Hire, Time-to-Fill, die Qualität der Einstellungen (Hiring Quality) und die Zufriedenheit der Hiring Manager. Zu Ihrem Alltag gehört es, regelmäßig Analysen durchzuführen und die ermittelten Daten zur Verbesserung der Kandidatenerfahrung zu nutzen.

Zudem spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Talentakquise-Strategie. Dies bedeutet, dass Sie die neuesten Trends im Recruitment beobachten und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die besten Talente für unsere Klienten zu gewinnen. Ihre kommunikative Art und Ihr Gespür für Menschen werden Ihnen dabei helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalbeschaffung haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann könnte dies Ihre nächste berufliche Herausforderung sein! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Talentakquise gestaltet. Ihr Beitrag ist entscheidend, um die besten Talente zu finden und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Vollständige Stellenbeschreibung

der Aktivitäten. Sie steuern externe Dienstleister (Personalberatungen, -vermittlungen, Agenturen) und Plattformen (Social Media… KPIs und entwickeln diese weiter (z.B. Time-to-Hire, Time-to-Fill, Hiring Quality, Hiring Manager Zufriedenheit, Candidate

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Veröffentlichungsdatum

Sun, 05 Apr 2026 22:55:55 GMT

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