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Sr. Recruiter / HR Manager (Top1%) | A-Plyer-Recruiting, Employer Branding & People Ops (m/w/d) in Ulm, Baden-Württemberg von FINE DINE Verlags GmbH gesucht! Wenn du kein klassischer HR-Manager bist, der einfach nur 0815 Stellenanzeigen schaltet und passiv auf Bewerbungen wartet, dann könnten wir genau dich im Team brauchen. Hier geht’s nicht um Routine, sondern um Macher-Mentalität! Deine Aufgabe: In nur sechs Wochen die Rolle besetzen.
Employer Branding & Content sind die Schlagworte, die dein Herz höher schlagen lassen. Du wirst die aufregende Aufgabe übernehmen, unsere Arbeitgebermarke aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram aufzubauen. Das bedeutet: Kreativität und ein Gespür für Trends sind gefragt! Du entwickelst ansprechenden Content, der nicht nur informiert, sondern auch inspiriert und die besten Talente anzieht.
In dieser dynamischen Rolle bist du der Kopf hinter innovativen Recruiting-Strategien. Du analysierst, strategisch und lösungsorientiert, die Bedürfnisse unseres Unternehmens und des Marktes, um die perfekten Kandidaten zu finden. Netzwerken ist für dich ein Kinderspiel, und du pflegst aktiv Kontakte, um Talente aufzustöbern, bevor sie auf dem Radar anderer Unternehmen sind.
Zusätzlich bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und scheust dich nicht davor, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Kreativität in der Ansprache und der gesamte Bewerbungsprozess liegen in deiner Verantwortung. Du liebst es, Ideen zu spinnen und diese in die Tat umzusetzen.
Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld den Unterschied zu machen und ein Teil unseres Erfolgsteams zu werden, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Lass uns gemeinsam großartige Dinge erreichen!
Vollständige Stellenbeschreibung
Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Du bist ein Macher…-Rolle in 6 Wochen besetzt. Employer Branding & Content: Du baust unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram
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Veröffentlichungsdatum
Wed, 24 Jun 2026 22:26:00 GMT
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