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Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d) in Ulm, Baden-Württemberg – das ist die Chance, die Du nicht verpassen solltest! Die FINE DINE Verlags GmbH sucht niemanden, der einfach nur 0815-Stellenanzeigen schaltet und darauf wartet, dass die Bewerbungen reinflattern. Nein, hier wirst Du zum Macher!
Wenn Du denkst, dass Du in der Lage bist, eine Rolle in nur 6 Wochen zu besetzen, dann könnte dies genau der richtige Ort für Dich sein. In dieser Position wirst Du nicht nur klassische Recruiting-Strategien anwenden; vielmehr bist Du gefordert, Employer Branding aktiv mitzugestalten. Du wirst unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram aufbauen und stärken – nutzt Du kreative Ansätze und interaktive Inhalte, um Talente anzuziehen?
Zudem geht es nicht nur um die Besetzung von Stellen, sondern auch um das gesamte People Ops-Management. Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden sich im Unternehmen wohlfühlen und bleiben. Das bedeutet, Du entwickelst und implementierst Strategien, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Bindung der Talente erhöhen.
Du bist ein Visionär? Hast eine Leidenschaft für das Recruiting und ein gutes Gespür dafür, welche Talente wirklich zu uns passen? Du hast Erfahrung im Umgang mit social Media und weißt, wie man eine Marke authentisch präsentiert? Dann sollte Deine Bewerbung ganz oben auf unserer Liste stehen.
Klingt das spannend für Dich? Wenn JA, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld. Gemeinsam können wir die besten Talente gewinnen und die Zukunft von FINE DINE gestalten.
Vollständige Stellenbeschreibung
Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Du bist ein Macher…-Rolle in 6 Wochen besetzt. Employer Branding & Content: Du baust unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram
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Veröffentlichungsdatum
Fri, 25 Sep 2026 22:30:51 GMT
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