Senior Talent Acquisition Manager d/f/m – fixed term 2 years in Deutschland von RWE gesucht

RWE sucht einen Senior Talent Acquisition Manager d/f/m für eine befristete Stelle von zwei Jahren in Deutschland. Diese Rolle ist entscheidend, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen und deren Integration in die Unternehmenskultur zu erleichtern. Ideal sind Bewerber, die sich in der Nutzung moderner Rekrutierungstools und -systeme, wie beispielsweise SuccessFactors, gut auskennen.

Ein markanter Aspekt dieses Jobs ist die Fähigkeit, Kandidaten über soziale Medien und KI-gestützte Tools zu finden und anzusprechen. In der heutigen Zeit sind innovative Sourcing-Strategien unerlässlich. Daher wird ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends im Recruiting sowie eine kreative Herangehensweise an die Talentakquise vorausgesetzt.

Der ideale Kandidat sollte über einen Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich verfügen. Alternativ wird auch eine gleichwertige berufliche Qualifikation akzeptiert. Mit einem soliden Bildungshintergrund und praktischen Erfahrungen sind Sie gut gerüstet, um in diesem dynamischen Umfeld zu glänzen.

Zusätzlich zu den fachlichen Qualifikationen ist es wichtig, auch Soft Skills mitzubringen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sind in dieser Rolle von großer Bedeutung. Der Senior Talent Acquisition Manager agiert oft als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgt dafür, dass die richtigen Talente an den richtigen Stellen platziert werden.

RWE bietet nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation legt. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind und über die nötigen Qualifikationen verfügen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein!

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Vollständige Stellenbeschreibung

Proficient with modern recruiting tools and systems (e.g. SuccessFactors) and sourcing via social media and AI-based tools… University degree in Human Resources, Business Administration, Social Sciences, or a related field – or equivalent professional

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Veröffentlichungsdatum

Sat, 25 Apr 2026 07:47:46 GMT

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