Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin-Charlottenburg von Emiverse gesucht

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin-Charlottenburg von Emiverse gesucht!

Du bist ein leidenschaftlicher Marketing-Profi und hast ein Gespür für Strategie? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Emiverse sucht einen Senior Performance Marketing Manager, der die psychologischen Hooks und Skripte so beherrscht, dass sie sowohl Markenbotschaften verstärken als auch die Conversion-Raten in die Höhe treiben. Hier ist Kreativität gefragt, denn du wirst performante Ad-Formate entwickeln, die das Publikum fesseln.

Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle wird die skalierbare Content-Infrastruktur sein. Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Content-Strategie nicht nur kreativ, sondern auch effizient umgesetzt wird. Grundlegende SEO-Themen müssen dabei stets im Auge behalten werden. Es ist entscheidend, dass du in enger Abstimmung mit den Teams Content und Tech arbeitest – nur so können wir optimale Ergebnisse erzielen.

Was du mitbringen solltest? Ein nachweisbarer Track Record in der Marketingbranche über mindestens 4 Jahre ist unerlässlich. Du solltest Erfahrung im Performance Marketing haben und dich mit den neuesten Trends auskennen. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, Kampagnen nicht nur zu planen, sondern auch deren Erfolg messbar zu machen.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist, zögere nicht, dich zu bewerben! Emiverse bietet dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Sei dabei und forme die Zukunft des Marketings!

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Vollständige Stellenbeschreibung

-Strategie – von psychologischen Hooks und Skripten bis hin zu performanten Ad-Formaten Skalierbare Content-Infrastruktur… grundlegende SEO-Themen in enger Abstimmung mit den Teams Content und Tech Das bringst Du mit: Track Record: Mindestens 4 Jahre

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Veröffentlichungsdatum

Tue, 14 Apr 2026 22:47:59 GMT

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