Website CPU Consulting & Software
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Friedberg, Bayern – das ist der Beruf, der in der heutigen, technologiegetriebenen Welt immer gefragter wird. Die CPU Consulting & Software sucht genau dich, um das Team zu verstärken und maßgeblich an der Rekrutierung von Talenten für unsere Softwareprojekte mitzuwirken.
In dieser zentralen Rolle wirst du die Verantwortung für die Identifizierung und Auswahl von Kandidaten übernehmen, die nicht nur das technische Know-how, sondern auch die passende Persönlichkeit mitbringen. Dabei gehört die Bewerberauswahl sowie -beurteilung zu deinen Hauptaufgaben. Du hast das nötige Gespür, um Talente zu erkennen und sie mit den Bedürfnissen unserer Kunden vor Ort abzugleichen.
Aber das ist noch nicht alles. Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist das Talentmanagement. Du bist nicht nur für den Rekrutierungsprozess verantwortlich, sondern sorgst auch dafür, dass die Talente kontinuierlich gefördert werden. Durch ein offenes Ohr und empathische Kommunikation stärkst du das Team und unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Was uns wichtig ist: Du solltest erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Bewerberauswahl, -beurteilung und Talentmanagement mitbringen. Die Nutzung von Social Media zur Talentakquise ist für dich selbstverständlich. Du bist kreativ, denkst outside-the-box und weißt, wie man ein attraktives Arbeitgeberangebot präsentiert.
Teamarbeit ist dir wichtig, du schätzt die Zusammenarbeit und bringst Ideen ein, um Prozesse zu optimieren. Du bist motiviert, kommunikativ und hast ein Gespür dafür, wie man die besten Talente für unsere Projekte gewinnt.
Wenn du bereit bist, diesen spannenden Weg mit uns zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vollständige Stellenbeschreibung
von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Aufgaben Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale… als auch in der Zusammenarbeit im TeamAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Talentmanagement, Social
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Veröffentlichungsdatum
Sat, 04 Apr 2026 07:10:34 GMT
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