Website keyperformance GmbH
Die keyperformance GmbH sucht eine:n Projektmanager:in (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Nordrhein-Westfalen. In dieser Vollzeitposition spielst du eine entscheidende Rolle bei der operativen Umsetzung von Projekten. Dabei liegt der Fokus auf der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Design, Entwicklung und Marketing.
Du wirst vor allem Content verwalten, die Strukturierung von Informationen übernehmen und für wichtige Abstimmungen sorgen. Außerdem ist die Recherche von Inhalten ein zentraler Bestandteil deiner Aufgaben, da eine fundierte Basis für jeden Projektablauf unerlässlich ist. Du hilfst dabei, die Content-Strukturierung zu optimieren und sicherzustellen, dass alles den gängigen Standards entspricht.
Ein spannender Aspekt deiner Arbeit wird die Onpage-Optimierung sein. Da wir unseren SEO-Bereich gezielt ausbauen möchten, freuen wir uns besonders über Bewerber:innen, die in diesem Bereich Erfahrung mitbringen oder bereit sind, sich intensiver damit auseinanderzusetzen. Hierbei geht es nicht nur um technische Aspekte, sondern auch um die Fähigkeit, Inhalte so zu gestalten, dass sie sowohl für User als auch für Suchmaschinen ansprechend sind.
Du solltest Freude an der Koordination der verschiedenen Projektphasen haben und in der Lage sein, Prioritäten zu setzen. Ein gutes Zeitmanagement ist unerlässlich, um alle Beteiligten stets auf dem Laufenden zu halten.
Wenn du also ein Organisationstalent bist und die dynamische Welt einer Digitalagentur spannend findest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei keyperformance GmbH erwarten dich innovative Projekte und ein tolles Team, das gemeinsam an der digitalen Zukunft arbeitet!
Vollständige Stellenbeschreibung
bei der operativen Umsetzung von Projekten (z. B. Content, Struktur, Abstimmungen) Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Marketing…-Recherche, Content-Strukturierung oder Onpage-Optimierung (Da wir unseren SEO-Bereich ausbauen möchten, freuen wir uns besonders
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Veröffentlichungsdatum
Thu, 16 Apr 2026 22:16:02 GMT
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