Praktikum im Bereich People (m/w/d) in Iphofen, Bayern von Knauf gesucht

Praktikum im Bereich People (m/w/d) in Iphofen, Bayern: Deine Chance bei Knauf!

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, das dir wirklich etwas bringt? Dann könnte das Praktikum im Bereich People bei Knauf genau das Richtige für dich sein! Wenn du dich in der Welt diverser IT-Systeme auskennst und dir die Navigation durch die sozialen Netzwerke leichtfällt, schau mal genauer hin.

Hier dreht sich alles um den Hiring Manager und das Finden der richtigen Talente. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die besten Kandidaten für Knauf zu gewinnen. Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten weißt du, dass nichts über eine persönliche Ansprache geht. Das ist der Schlüssel, um potenzielle Bewerber für dich zu gewinnen!

Du sollst nicht nur in der Theorie glänzen – der praktische Umgang mit Social Media ist ebenfalls ein großer Bestandteil deines Praktikums. Ob Instagram, LinkedIn oder Facebook – du bewegst dich sicher durch den Dschungel der digitalen Kanäle und weißt genau, wie man die richtigen Zielgruppen anspricht. Im Bereich People ist es unerlässlich, über die neuesten Trends auf dem Laufenden zu bleiben und kreative Ansätze zu entwickeln.

Natürlich lernt man in einem Praktikum nicht nur, sondern bringt auch eigene Ideen ein. Deine Rolle wird entscheidend sein, wenn es darum geht, innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Kollegen und eine strukturierte Arbeitsweise sind dabei unerlässlich.

Wenn du Lust hast, deine Ideen in einem renommierten Unternehmen einzubringen und zu sehen, wie aus Talenten echte Teammitglieder werden, dann bewirb dich bei Knauf in Iphofen!

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Vollständige Stellenbeschreibung

mit diversen IT-Systemen stellt für dich kein Problem dar und du bewegst dich sicher durch den Dschungel der Social–Media-Kanäle… Hiring Manager und beweist dein Gespür für die richtigen Kandidaten Nicht’s geht über eine persönliche Ansprache

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Veröffentlichungsdatum

Thu, 02 Apr 2026 03:19:11 GMT

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