Pflichtpraktikum im Bereich Employer Branding in Deutschland von Evonik gesucht

Ein Pflichtpraktikum im Bereich Employer Branding bei Evonik in Deutschland bietet eine spannende Möglichkeit, tiefergehende Einblicke in die Welt der candidate experience zu gewinnen. In einer Zeit, in der Talentakquise immer anspruchsvoller wird, legt Evonik großen Wert auf ein positives Erlebnis für Bewerber. Wenn du also ein Praktikum in einer dynamischen Umgebung suchst, könnte das hier genau das Richtige für dich sein!

Du wirst eng mit dem Talent Acquisition Manager zusammenarbeiten, um aktuelle Trends im Employer Branding zu recherchieren. Das bedeutet, du bist nicht nur Zuschauer, sondern aktiver Gestalter, der frische Ideen einbringt. Ein weiterer spannender Aspekt deiner Aufgaben könnte die Schnittstelle zu Workday sein. Hierbei bekommst du Einblicke, wie Systeme zusammenarbeiten und wie wichtig es ist, eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Plattformen sicherzustellen.

Zudem spielt die Pflege des Content Management Systems eine zentrale Rolle. Du wirst lernen, wie wichtig hochwertige Inhalte sind, um die Zielgruppe zu erreichen und die Arbeitgebermarke zu stärken. Die Fähigkeit, ansprechende und relevante Inhalte zu erstellen, könnte entscheidend für den Erfolg deines Projekts sein.

Das Praktikum bei Evonik eröffnet nicht nur die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch ein Netzwerk von Fachleuten aufzubauen, die sich leidenschaftlich für das Thema Employer Branding einsetzen. Denk daran, deine Bewerbung an den Talent Acquisition Manager zu richten. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit du im gesamten Bewerbungsprozess transparent bleibst.

Mach den ersten Schritt in eine vielversprechende Karriere – vielleicht ist das der Beginn deiner Reise in die Welt des Employer Brandings!

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Vollständige Stellenbeschreibung

candidate experience (Schnittstelle zu Workday, Pflege des Content Management Systems) Recherche zu aktuellen für das Employer… your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations

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Veröffentlichungsdatum

Fri, 24 Apr 2026 01:09:54 GMT

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