Operations & Talent (Jr.) Manager in Berlin von Stealth Start-up (Mobility, Berlin) gesucht

Operations & Talent (Jr.) Manager in Berlin gesucht!

Du hast eine Leidenschaft für Daten und möchtest bei einem aufregenden Stealth Start-up im Bereich Mobility in Berlin arbeiten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Wir suchen jemanden, der Research liebt und in der Lage ist, fundierte Entscheidungen auf Basis von Benchmarking und nicht nur auf „Bauchgefühl“ zu treffen.

Deine Hauptaufgabe wird es sein, benefits aus Daten zu erarbeiten und diese aktiv zu implementieren. Du wirst dazu beitragen, unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Dabei geht es um mehr als nur schicke Jobanzeigen – du wirst helfen, wie unsere Rollen und unsere Unternehmenskultur bei potenziellen Kandidaten ankommen.

Denkst du, du kannst helfen, sharp job ads zu kreieren? Wir wollen, dass unsere Karriereinhalte nicht nur informativ, sondern auch einladend und spannend sind. Ein Bewerbungsprozess, der im Gedächtnis bleibt – das ist unser Ziel! Deine kreative Ader und dein Gespür für Trends im Talentmanagement sind hier gefragt.

Wenn du auch noch Erfahrung im Bereich Paid Media mitbringst, wäre das ein riesiger Bonus! Eine frische Perspektive und innovative Ansätze sind genau das, was wir brauchen. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente finden und halten.

Egal, ob du bereits Erfahrung in einem Start-up-Milieu hast oder einfach nur bereit bist, dich in diese aufregende Welt zu stürzen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen, das nicht nur die Mobilitätsbranche verändert, sondern auch den Weg für unsere zukünftigen Teammitglieder ebnet.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

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Vollständige Stellenbeschreibung

. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel. Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles… and culture show up to candidates — sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid

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Veröffentlichungsdatum

Fri, 26 Jun 2026 22:41:37 GMT

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