Website Stiftung Elsterwerk
| Arbeitgeber | Stiftung Elsterwerk |
|---|---|
| Standort | Herzberg, Elster |
| Arbeitszeit | Teilzeit oder Vollzeit (32 bis 40 Wochenstunden) |
| Beginn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Veröffentlicht | 20.10.2026 |
Der Unternehmensverbund ELSTERWERK sucht für sein Marketing-Team am Standort Herzberg/Elster einen Online-Redakteur bzw. Content Manager in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stelle umfasst die Erstellung und Verbreitung von Geschichten über Teilhabe, Bildung, Arbeit und Wohnen sowie die Unterstützung von Recruiting und Tagungsmarketing.
Aufgaben
- Geschichten in Werkstätten, Häusern und bei Veranstaltungen finden und als Text, Foto oder Kurzvideo festhalten
- Beiträge für Unternehmens- und ElsterPark-Webseite schreiben und in TYPO3 selbst pflegen
- LinkedIn-Auftritt als Arbeitgeber und als Gastgeber für Tagungen ausbauen
- Inhalte für LinkedIn, Facebook, Instagram und LED-Panels kanalgerecht aufbereiten
- Redaktionsplan erstellen und mit Marketing, Betriebsstätten, Personal und Druckerei abstimmen
- Recruiting-Kampagnen gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln und betreuen
- Kleinere Online-Kampagnen umsetzen, auswerten und monatlich berichten
Profil
- Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus, oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in der Online-Redaktion und im Umgang mit LinkedIn
- Verständliches Schreiben für unterschiedliche Zielgruppen, Erfahrung mit Leichter Sprache von Vorteil
- Gutes Auge für Fotos und Videos mit dem Smartphone, Erfahrung mit Adobe Creative Cloud von Vorteil
- Erfahrung mit einem Content-Management-System, idealerweise TYPO3, sowie Grundkenntnisse in SEO und Webanalyse
- Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Unternehmensverbunds
Das bietet der Arbeitgeber
- Sinnstiftende Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Gemeinsame Einarbeitung und Weiterbildungen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Unternehmens
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und betriebliche Krankenversicherung
- Private Nutzung von Office 365, Teamevents und Einkaufsvorteile bei Partnern
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