Website Sprachcaffe - Reisen GmbH
Sprachcaffe – Reisen GmbH sucht ab sofort eine/n Online-PR-Manager/in (m/w/d) für das Head Office in Frankfurt am Main! Wenn du eine Leidenschaft für Kommunikation und Medien hast, könnte diese Position perfekt für dich sein. Die Rolle umfasst die Durchführung von PR-Aktionen sowie den Aufbau von Medienkooperationen aller Art.
Du wirst nicht nur kreativ sein, sondern auch strategisch denken müssen. Das bedeutet, dass du kampagnenbasierte Herausforderungen analysierst und innovative Lösungen präsentierst. Außerdem ist es wichtig, dass du regelmäßig die Erfolgskontrolle durchführst, um sicherzustellen, dass unsere PR-Maßnahmen auch wirklich greifen.
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es entscheidend, die neuesten Trends zu beobachten und zu verstehen, wie du diese für unser Unternehmen nutzen kannst. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Botschaften von Sprachcaffe klar und effektiv kommuniziert werden.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse in Online-PR und Social Media verfügen. Außerdem solltest du in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Flexibilität und Engagement sind ebenfalls gefragt, denn die PR-Welt ist ständig im Wandel.
Wenn du also kreativ bist, ein gutes Gespür für Trends hast und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, dann zögere nicht! Bewirb dich jetzt bei Sprachcaffe. Werde Teil eines tollen Teams und bringe frischen Wind in unsere PR-Strategien. Wir freuen uns auf dich!
Vollständige Stellenbeschreibung
Sprachcaffe sucht ab sofort für das Head Office in Frankfurt am Main eine/n Online-PR–Manager/in (m/w/d). Sprachcaffe… Medien Sie führen PR-Aktionen durch & bauen Medienkooperationen aller Art auf Durchführung und Erfolgskontrolle
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Veröffentlichungsdatum
Wed, 20 May 2026 07:01:45 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobviewtrack.com.

