Multimediale Content-Redaktion & Social-Kommunikation (m/w/d) in Trier, Rheinland-Pfalz von Stadtverwaltung Trier gesucht

Die Stadtverwaltung Trier sucht derzeit eine engagierte Persönlichkeit für die multimediale Content-Redaktion & Social-Kommunikation (m/w/d). Dies ist eine spannende Gelegenheit, sich aktiv in die Kommunikationsstrategie einer der ältesten Städte Deutschlands einzubringen. Wenn du also in Sachen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ein bisschen Erfahrung mitbringst und eine Leidenschaft für digitale Medien hast, könnte das genau das Richtige für dich sein!

In dieser Position bist du nicht nur für die Erstellung von Inhalten verantwortlich, sondern auch für die Verbreitung via Social-Media-Kanälen. Du wirst kreativ sein müssen, denn Inhalte müssen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet werden, um die Bürger:innen zu erreichen. Daher ist es wichtig, ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache zu haben. Ein weiteres Plus: Die Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten, ist ein Muss. Denn die Themen, die du bearbeitest, sind oft vielfältig und verlangen ein tiefes Verständnis.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das täglich daran arbeitet, die Stadt Trier in ihrem besten Licht zu präsentieren. Der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern gehört dabei ebenso zum Alltag. Hier ist Teamarbeit gefragt! Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise sind ebenfalls entscheidend, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

Falls du die Herausforderung suchst, und dazu bereit bist, die digitale Kommunikation der Stadt aktiv mitzugestalten, dann zögere nicht! Sende deine Bewerbung und werde Teil einer aufregenden Reise, um Trier weiterhin als lebendige und fortschrittliche Stadt zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kommunikation gestalten!

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Vollständige Stellenbeschreibung

). Idealerweise Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe

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Veröffentlichungsdatum

Mon, 30 Mar 2026 22:20:08 GMT

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