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Die Klimaanpassungsmanagerin oder der Klimaanpassungsmanager (m/w/d) in Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel sucht der Kreis Coesfeld eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur über umfangreiche Fachkenntnisse verfügt, sondern auch aktive Öffentlichkeitsarbeit leistet.
Ein wesentlicher Aspekt der Stelle ist die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Dazu gehören unter anderem die Umweltabteilung, das Gesundheitsamt und das Regionale Bildungsbüro. Die Integration dieser Bereiche ist entscheidend, um ganzheitliche Strategien für die Klimaanpassung zu entwickeln. So kann beispielsweise die Umweltabteilung wertvolle Informationen zu lokalen Ökosystemen liefern, während das Gesundheitsamt wichtige Daten zur klimabedingten Gesundheitsrisiken beisteuert. Hier wird deutlich, wie wichtig der interdisziplinäre Austausch ist.
Klimaanpassungsmanager:innen sind gefordert, um innovative Konzepte zur Öffentlichkeitsarbeit zu entwickeln. Durch Informationsoffensiven und Veranstaltungen können sie das Bewusstsein der Bevölkerung für klimatische Veränderungen schärfen und Maßnahmen zur Anpassung anregen. Dabei stehen auch Workshops und Schulungen auf dem Programm, um den Bürger:innen das nötige Wissen zu vermitteln. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären, ist unerlässlich.
Darüber hinaus sind Netzwerkbildung und die Pflege von Kontakten zu lokalen Akteuren von großer Bedeutung. Hier zeigt sich, wie facettenreich die Aufgaben sind. Die Klimaanpassungsmanagerin oder der Klimaanpassungsmanager wird somit zu einer Schlüsselperson, die nicht nur die Herausforderungen des Klimawandels annimmt, sondern auch positive Veränderungen in Coesfeld anstößt.
Vollständige Stellenbeschreibung
mit anderen Fachabteilungen (z.B. Umweltabteilung, Gesundheitsamt, Regionales Bildungsbüro) aktive Öffentlichkeitsarbeit
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Veröffentlichungsdatum
Tue, 29 Sep 2026 07:27:02 GMT
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