Junior Recruiter (w/m/d) in Berlin von Smava gesucht

Junior Recruiter (w/m/d) in Berlin gesucht!

Smava, der führende Online-Kreditvergleich in Deutschland, sucht einen Junior Recruiter (w/m/d). Willst du Teil eines innovativen Teams werden, das Kredite transparent, fair und günstig macht? Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen gehört smava zu den größten FinTechs hierzulande.

Warum smava? Wir gestalten die digitale Zukunft des Kreditmarktes und legen großen Wert auf eine datengesteuerte Rekrutierung. Unser Team, bestehend aus neun engagierten Mitgliedern, arbeitet eng mit den Hiring Manager*innen zusammen. Entscheidungen basieren auf Daten und Analysen – nicht auf dem Bauchgefühl. Wir feiern gemeinsam Erfolge und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Was erwartet dich? Als Junior Recruiter übernimmst du den End-to-End-Rekrutierungsprozess, insbesondere im Sales-Bereich. Du nutzt eine Vielzahl an Recruiting-Kanälen, von Social Media bis Jobbörsen, und bist eingeladen, deine kreativen Ideen einzubringen. Zudem analysierst du den aktuellen Rekrutierungsprozess und kümmerst dich um Optimierungen in Bereichen wie Employer Branding und Candidate Experience.

Du bringst mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Marketing oder ähnlichem. Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Recruiting oder Sales gesammelt. Eigeninitiative, eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit verschiedenen Menschen sind deine Markenzeichen. Zudem solltest du fließend Deutsch sprechen.

Was bieten wir dir? Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team und bis zu drei Tagen Home Office pro Woche. 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und Kooperationen mit Sportanbietern sorgen für deine Work-Life-Balance. Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und fördern ein inklusives Umfeld.

Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern und die Zukunft des Kreditmarktes mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin Fatin Hamedani freut sich auf deine Bewerbung!

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Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.Zur Verstärkung unseres Recruiting – Teams mit 9 Teammitgliedern suchen wir dich ab sofort für vorerst 12 Monate befristet als:Junior Recruiter (w/m/d) – Schwerpunkt Sales – RecruitingUnser Recruiting-Ansatz ist funktionsübergreifend und datengesteuert. Wir arbeiten eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen und sind Sparringspartner*in für die gesamte Organisation. Wir treffen Entscheidungen auf der Basis von Daten, Zahlen und Analysen, nicht auf der Basis unseres Bauchgefühls. Wir messen und feiern unsere Erfolge gemeinsam.Du hast Lust, Teil eines vielseitigen Teams zu werden und liebst es kreativ, datengetrieben und eigenständig zu arbeiten? Dann werde jetzt ein Teil unseres #bestteam!Das machst du bei uns

• Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich.
• Du nutzt dabei verschiedene Recruiting-Kanäle wie Social Media, Marketingkampagnen, Empfehlungen, Jobbörsen, Sourcing-Tools etc. Dabei freuen wir uns auch auf deine neuen Ideen.
• Du analysierst den aktuellen Rekrutierungsprozess, identifizierst Verbesserungspotentiale, führst Optimierungsprojekte durch und schöpfst dein wahres Potential aus.
• Du arbeitest an Optimierungen im Recruiting mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr.
• Und natürlich krempelst du die Ärmel hoch und springst ein, wenn deine Kollegen*innen Hilfe benötigen – wir sind ein Team!

Das bist du

• Du hast ein/e abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung beispielsweise in BWL, Marketing oder Ähnliches.
• Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen oder Praktika in einem ähnlichen Umfeld, bevorzugt Recruiting oder Sales sammeln.
• Du hast eine Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquistion.
• Dich zeichnet eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Du bist leistungsgsorientiert, charmant und ausdauernd und scheust dich nicht vor High-Volume-Recruiting.
• Du bist eine kommunikative Person, hast Humor und keine Scheu auf Menschen (Kandidat*innen und Hiring Manager*innen) zuzugehen.
• Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau

Das bieten wir dir

• Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
• Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
• Eine von smava geförderte betrieblichen Altersvorsorge

Deine Ansprechpartnerin:Fatin Hamedani, Team Lead – Sales Talent Acquisition | Tel: +49 (0) 30 617 4800 52Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.Du möchtest gern mehr über uns erfahren?Besuche uns auf Instagram:Job-Benachrichtigung erstellenInteressiert daran, Ihre Karriere bei smava GmbH aufzubauen? Lassen Sie sich zukünftige Chancen direkt an Ihre E-Mail-Adresse schicken. Benachrichtigung erstellen

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Veröffentlichungsdatum

Wed, 27 May 2026 22:24:57 GMT

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