(Junior) People & Culture Manager HR (m/w/d) – Schwerpunkt HR Operations & Recruiting (Teilzeit ab 20 Std./Woche) in München, Bayern von Nayoki Performance gesucht

Nayoki Performance sucht einen (Junior) People & Culture Manager HR (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR Operations & Recruiting in München, Bayern. Die Position ist in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche zu besetzen und bietet eine spannende Möglichkeit, das Team in einem dynamischen Umfeld zu unterstützen.

Im Rahmen dieser Rolle wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Employer Branding Maßnahmen spielen. Das bedeutet konkret, dass du zur Gestaltung und Optimierung von Karriereseiten und Social Media Auftritten beitragen wirst. Kreative Recruiting-Kampagnen sind ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Mit vier spezialisierten Einheiten in den Bereichen Performance Marketing, Social Media und Influencer Marketing hat Nayoki Performance viel zu bieten, und du wirst aktiv daran mitwirken, die Arbeitgebermarke zu stärken.

Was die Qualifikation betrifft, wirst du idealerweise über erste Erfahrungen im HR-Bereich verfügen, sei es durch Praktika oder relevante Tätigkeiten. Ein gutes Gespür für Menschen und eine offene Kommunikation sind ebenso unerlässlich. Auch die Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln, wird hoch geschätzt.

Nayoki Performance bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Wenn du also Lust darauf hast, mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.

Zögere nicht! Werde Teil von Nayoki Performance und starte deine Karriere im People & Culture Management – eine spannende Herausforderung erwartet dich!

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Vollständige Stellenbeschreibung

. Zur Unternehmensgruppe gehören vier weitere spezialisierte Einheiten in den Bereichen Performance Marketing, Social Media & Influencer… beim Ausbau von Employer Branding Maßnahmen (z. B. Karriereseite, Social Media oder Recruiting-Kampagnen) Qualifikation

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Veröffentlichungsdatum

Thu, 02 Apr 2026 22:49:53 GMT

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