HR Manager (m/w/d) in Ulm, Baden-Württemberg von pioneers4partner gesucht

In Ulm, Baden-Württemberg, sucht pioneers4partner einen engagierten HR Manager (m/w/d) mit einem klaren Fokus auf Recruiting, Social Media und Employer Branding. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege einer starken Arbeitgebermarke, die talentierte Fachkräfte anzieht und begeistert.

Das Tätigkeitsfeld umfasst nicht nur die Verantwortung für zwei Business Partnering Bereiche, sondern auch eine spannende Aufgabe in der Talent Acquisition. Hierbei ist es wichtig, dass der HR Manager über praktische Erfahrung im Social Media Recruiting verfügt. Das bedeutet, dass Sie nicht nur die gängigen Plattformen kennen sollten, sondern auch kreative Strategien entwickeln, um potenzielle Kandidaten im digitalen Raum anzusprechen. Wow, wie aufregend ist das, oder?

Ein weiterer wichtiger Punkt in dieser Rolle ist das Employer Branding. Es geht darum, ein positives Image des Unternehmens zu schaffen, das sich sowohl offline als auch online widerspiegelt. Dabei sollten Sie in der Lage sein, ansprechende Inhalte zu kreieren und die Unternehmenswerte authentisch zu präsentieren. Schließlich möchten Sie, dass sich die besten Talente mit Ihrer Marke identifizieren.

Zusätzlich wird von Ihnen erwartet, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Schließlich ist das Knüpfen von Beziehungen, sowohl intern als auch extern, ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Durch gezielte Maßnahmen im Social Media Bereich können Sie nicht nur die Sichtbarkeit des Unternehmens erhöhen, sondern auch eine starke Community aufbauen.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenn Sie eine Leidenschaft für HR, eine Affinität zu digitalen Medien und die Fähigkeit haben, Veränderungen zu bewirken, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Ulm!

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Vollständige Stellenbeschreibung

Fokus auf die Themen Recruiting, Social Media und Employer Branding, der unter anderem auch die Verantwortung für zwei… Business Partnering mit Schwerpunkt Talent Acquisition Praktische Erfahrung im Social Media Recruiting und Employer

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Veröffentlichungsdatum

Wed, 03 Jun 2026 23:41:51 GMT

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