HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)

Gesucht wird eine Person für eine kombinierte Stelle mit den Schwerpunkten Personalabrechnung, HR-Administration und Social-Media-Content am Standort Singen. Die Position verbindet Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und die Erstellung sowie Auswertung von Social-Media-Inhalten, wobei der Zuschnitt als Vollzeit oder Teilzeit möglich ist.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Steuerung der Personaladministration und Betreuung des Benefit-Angebots
• Begleitung persönlicher Anlässe und Meilensteine der Mitarbeitenden
• Mitarbeit in allen HR-Prozessen und Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content wie Reels, Stories und Interviews
• Datenbasierte Auswertung der Performance von Social-Media-Kampagnen und HR-Kennzahlen
• Übernahme eigener HR-Projekte

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Erste Praxiserfahrung in Lohnabrechnung, Personaladministration oder Controlling
• Zahlenaffinität und analytisches, datenbasiertes Denken
• Kenntnis aktueller Social-Media-Trends und Gespür für Formate
• Freude an Prozessoptimierung und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit dem Team

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