Employee Experience & Employer Branding Manager (m/f/d) in Berlin von DCMS Service GmbH gesucht

  • Berlin

Website DCMS Service GmbH

Arbeitgeber DCMS Service GmbH
Standort Berlin
Arbeitsort Hybrid
Veröffentlicht 18.10.2026

DocMorris sucht eine Fachkraft für Employee Experience und Employer Branding, die Recruiting-Marketing, interne Kommunikation und das Intranet verantwortet. Das Unternehmen betreibt eine Online-Apotheke und Plattformen für digitale Gesundheitsdienste, darunter eine Telemedizin-Plattform und einen Marktplatz mit Gesundheits- und Pflegeprodukten.

Aufgaben

  • Konzeption und Optimierung von Recruiting-Marketing-Kampagnen über Social Media und Karriereplattformen
  • Planung und Umsetzung interner Kommunikation für Geschäftsinitiativen, Systemeinführungen und Veränderungsprozesse
  • Verantwortung für Struktur, Inhalte und Redaktionsplanung von Intranet und Karriereseiten
  • Umsetzung der Unternehmenskultur in interner Kommunikation und internen Veranstaltungen
  • Aufbau von KI-gestützten Workflows, Prompt-Bibliotheken und Richtlinien für den KI-Einsatz in Kommunikation
  • Erstellung von Texten, Bildern und Multimedia-Inhalten für interne und externe Kanäle
  • Aufbau von KPIs zur Messung interner Kommunikation und Employer-Branding-Kampagnen

Profil

  • Abschluss in Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, alternativ vergleichbare Praxis
  • Nachweisbare Erfahrung in Employer Branding, Recruiting-Marketing oder interner Unternehmenskommunikation
  • Erfahrung mit Intranet-Plattformen, Content-Management-Systemen und Redaktionskalendern
  • Erfahrung in der Kommunikation von Projekt-Rollouts und Change-Management-Initiativen
  • Praktische Kenntnisse moderner Content-Tools und generativer KI-Anwendungen
  • Starke redaktionelle, gestalterische und textliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sicher, Niederländisch von Vorteil

Das bietet der Arbeitgeber

  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterbeteiligung über Aktienoptionen
  • Zuschuss zu den Fahrtkosten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Die Originalanzeige ist auf Englisch verfasst.

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