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Digital Performance Manager (Fokus SEO & GEO) (w/m/d) in Düsseldorf
Die Firma people to business sucht ab dem 01.08. oder 01.09.2026 einen Digital Performance Manager mit Schwerpunkt auf SEO und GEO. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) angeboten und ist ideal für kreative Köpfe, die sich in der digitalen Landschaft entfalten möchten.
Der gesuchte Digital Performance Manager wird maßgeblich an der Entwicklung von Themenclustern beteiligt sein. Dabei stehen die Durchführung von SEO-/GEO-Audits sowie die kontinuierliche Optimierung von Content im Vordergrund. Du solltest ein Händchen dafür haben, die Informationsarchitektur so zu gestalten, dass sie sowohl für Benutzer als auch für Suchmaschinen optimal ist.
Technische SEO-Fähigkeiten sind ebenfalls unerlässlich. Das bedeutet, dass du mit Aspekten wie Ladezeiten, strukturierten Daten und anderen technischen Details bestens vertraut bist. Dein Ziel? Die Sichtbarkeit unserer Kunden im Internet zu maximieren, indem du innovative Strategien entwickelst und umsetzt.
Du wirst eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um eine kohärente Online-Präsenz aufzubauen, die nicht nur den Suchalgorithmen entspricht, sondern auch den Bedürfnissen realer Nutzer. Ein kreativer Ansatz zur Problemlösung ist hierbei Gold wert. Zudem ist es wichtig, die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEO und GEO im Auge zu behalten, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wenn du leidenschaftlich an der Optimierung digitaler Performance arbeitest und gerne an abwechslungsreichen Projekten mitwirken möchtest, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf!
Vollständige Stellenbeschreibung
wir ab 01.08. oder 01.09.2026 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen Digital Performance Manager (Fokus SEO & GEO…, Themenclustern und Durchführung von SEO-/GEO-Audits Optimierung von Content, Informationsarchitektur und technischer SEO (z. B
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Veröffentlichungsdatum
Wed, 08 Jul 2026 00:56:10 GMT
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