Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Text in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen von Barmer gesucht

Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Text gesucht!

Die Barmer in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, sucht eine kreative Persönlichkeit für die Position des Content Managers (m/w/d) im Team Employer Branding. Hier bist du gefordert, deine Talente in der kreativen Erstellung von Text- und Bild-Content voll auszuleben. Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Erstellung wirkungsvoller Inhalte für interne und externe Kanäle, insbesondere für Plattformen wie LinkedIn.

In dieser spannenden Rolle wirst du verantwortlich sein für die komplette Content-Produktion. Das bedeutet, dass du nicht nur Texte schreibst, sondern auch visuelle Elemente gestaltst, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe anziehen. Du wirst sicherstellen, dass die Botschaft der Barmer klar und ansprechend rüberkommt – und das auf eine Art und Weise, die sowohl potenzielle Mitarbeiter als auch bestehende Teammitglieder begeistert.

Darüber hinaus ist es wichtig, aktuelle Trends im Blick zu behalten! So kannst du sicherstellen, dass die Inhalte nicht nur frisch, sondern auch relevant sind. Teamarbeit wird bei Barmer großgeschrieben – du wirst dich eng mit anderen Abteilungen abstimmen, um ein konsistentes Branding über alle Kommunikationskanäle hinweg zu gewährleisten.

Flexibilität und Kreativität sind hier das A und O! Wenn du also Spaß daran hast, Geschichten zu erzählen und diese durch packende Texte und Bilder zum Leben zu erwecken, könnte dies genau die Herausforderung sein, die du suchst.

Lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen und werde Teil des dynamischen Teams der Barmer. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Stimme der Barmer gehört wird!

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Vollständige Stellenbeschreibung

. Ihre Aufgaben Als Content Manager (m/w/d) im Team Employer Branding verantworten Sie die kreative Erstellung von Text- und Bild…-Content für interne und externe Kanäle, z.B. LinkedIn. Die gesamte Content-Produktion liegt in Ihren Händen

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Veröffentlichungsdatum

Thu, 28 May 2026 23:50:35 GMT

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