Community Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen von Digital Innovation Hub Dusseldorf/Rheinland GmbH gesucht

Website Digital Innovation Hub Dusseldorf/Rheinland GmbH

Arbeitgeber Digital Innovation Hub Dusseldorf/Rheinland GmbH
Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Vertrag Projektgebunden im Rahmen einer STARK-Förderung, befristet bis 14.09.2030
Arbeitsort Hybrid
Gehalt maximal in Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe 13, Stufe nach Berufserfahrung
Veröffentlicht 19.10.2026

Der digihub Düsseldorf/Rheinland sucht einen Community Manager für Events, Formate und Programme, die Gründungen in NRW unterstützen. Die Stelle ist in einem kleinen Team angesiedelt und umfasst Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der Veranstaltungen sowie den Aufbau des Innovationsökosystems.

Aufgaben

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformaten
  • Vermarktung der Formate und Aktivierung der Community gemeinsam mit dem Marketingteam
  • Weiterentwicklung von Programmen, Eventformaten und Projekten zur Unterstützung von Start-ups
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, auch als Sponsoren der Events
  • Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung inklusive Kostenkontrolle und Reporting
  • Steuerung von Förderprojekten inklusive Fördermittelmanagement und Abrechnung

Profil

  • Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Events und Netzwerkformaten, idealerweise im Start-up-Umfeld
  • Erfahrung in Projekt- oder Community-Management sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Führungskompetenz, Belastbarkeit und Routine in der Steuerung externer Dienstleister
  • Begeisterung für Innovation und Entrepreneurship
  • Wissenschaftliches Studium mit Master- oder Diplomabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift; Marketing-, Social-Media- und Fördermittelerfahrung von Vorteil

Das bietet der Arbeitgeber

  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Mitgestaltung eines internationalen Projekts von Anfang an
  • Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Ausstattung wie Laptop sowie Diensthandy oder eSIM

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