Referent für Presse- & Öffentlichkeitsarbeit /​ Pressesprecher (m/w/d)*

Webseite HanseWerk AG

Deine Aufgabe

  • Eigenständiges Erstellen und Abstimmen von Texten für Presseinformationen, Informationsbroschüren, Kundenzeitschriften, Webseiten und Social Media-Aktivitäten für die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe (SH Netz, HanseGas, HanseWerk Natur, ElbEnergie, NordNetz).
  • Unterstützung der Akzeptanzkommunikation (Informationsunterlagen/ Pressetermine) im Rahmen großer Bauprojekte.
  • Kurzfristige Beantwortung von Medienanfragen bei Störungen des Strom-, Gas- oder Wärmenetzbetriebs sowie das Erstellen von Pressemitteilungen und Social Media-Informationen auch im Rahmen einer wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft (24/7).
  • Organisation und Betreuung von Presseterminen vor Ort, beispielsweise bei Baustellenbesichtigungen oder Innovationsprojekten durch die lokale Presse.
  • Unterstützung im Bereich Suchmaschinenoptimierung.
  • Aufbereitung von Texten aller journalistischen Stilrichtungen für die interne Kommunikation (soziales Intranet, Mitarbeiternewsletter, Mitarbeiterzeitung) und Steuerung der Mitarbeiterzeitung sowie verschiedener Kundenmagazine.
  • Steuerung von Fotografen, Filmteams und Grafikdesignern.

Dein Profil

  • Journalistische / PR-Ausbildung und entsprechende Weiterbildung, abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Journalismus oder Kommunikationswissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Pressesprecher auf Unternehmens- oder als PR-Berater auf Agenturseite.
  • Umfangreiches technisches Verständnis und sehr gute Kenntnis der Energiewirtschaft sowie Affinität zu erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten und Themen.
  • Gespür für redaktionell interessante Themen und sehr geschickter Umgang mit Sprache.
  • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, starke Identifikation mit Norddeutschland, den Besonderheiten des Nordens und viel Humor.
  • Mobilität im Raum Norddeutschland.

Um dich für diese Position zu bewerben, bitten wir dich deiner Bewerbung ein Anschreiben beizufügen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

 

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