Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Social Media in Trier, Rheinland-Pfalz von Bischofliches Priesterseminar gesucht

Website Bischofliches Priesterseminar

Arbeitgeber Bischofliches Priesterseminar
Standort Trier, Rheinland-Pfalz
Arbeitszeit 50 Prozent
Beginn baldmöglichst
Gehalt nach KAVO Entgeltgruppe 11
Veröffentlicht 27.10.2026

Das Museum am Dom des Bistums Trier sucht baldmöglichst eine Person für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media. Die Stelle umfasst Social-Media-Betreuung, Content-Erstellung, Medienarbeit sowie die Pflege des Internetauftritts und der Veranstaltungsdatenbanken. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent.

Aufgaben

  • Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Content
  • Pflege der Kontakte zu Medienvertretern und Verfassen von Pressemitteilungen
  • Redaktionsplanung, Veranstaltungsplanung und Erstellung von Werbematerialien
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts und der Veranstaltungsdatenbanken
  • Betreuung und Verfassen des Newsletters
  • Verwaltung des digitalen Bildarchivs und der Reproduktionsanfragen
  • Betreuung von Sonderveranstaltungen, Ausstellungseröffnungen und Pressekonferenzen, auch abends und am Wochenende
  • Kooperation mit Museen und Bildungseinrichtungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Publizistik, Kommunikations-, Medien- oder Kunstwissenschaften
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Grafik- bzw. Bildbearbeitung, idealerweise Adobe oder Canva
  • Sehr gute Social-Media-Kenntnisse und digitale Kompetenzen
  • Sehr gute fotografische Fähigkeiten
  • Textsicherheit in Deutsch und Englisch für Pressetexte
  • Sicheres, freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
  • Einsatz für den Kinder- und Jugendschutz gemäß den Präventionsvorgaben des Bistums Trier

Das bietet der Arbeitgeber

  • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Vergütung nach KAVO, Entgeltgruppe 11
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zusatzversorgung über die KZVK
  • Kollegiales Arbeitsumfeld

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