Website E.ON Inhouse Consulting
| Arbeitgeber | E.ON Inhouse Consulting |
|---|---|
| Standort | Berlin |
| Arbeitszeit | 80 % |
| Vertrag | Befristet auf zwei Jahre |
| Beginn | ab März 2027 |
| Veröffentlicht | 02.10.2026 |
E.ON Inhouse Consulting, die Managementberatung des E.ON-Konzerns, sucht befristet für zwei Jahre eine Unterstützung für das Employer Branding Team in Essen. Die Stelle umfasst Social Media Arbeit auf LinkedIn und Meta sowie Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen mit 80 % Stellenumfang ab März 2027.
Aufgaben
- Verantwortung für den Social-Media-Auftritt auf LinkedIn und Meta, inklusive Redaktionsplan
- Entwicklung und Steuerung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgsmessung
- Eigenständige Steuerung der Paid-Social-Aktivitäten auf LinkedIn, Meta und YouTube inklusive Budgets und KPIs
- Weiterentwicklung des Corporate Influencer Clubs mit Trainings, Challenges und Aktivierungsmaßnahmen
- Umsetzung der Themen als zielgruppengerechter Content aus Text, Visuals und Video
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbarem Bereich
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Paid Social Media, Kampagnenmanagement oder Digital Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, Meta und Google Ads Campaign Manager sowie Kenntnisse zu KPIs und Optimierung
- Routinierter Umgang mit Canva oder CapCut, Gespür für Storytelling und visuelle Inhalte
Das bietet der Arbeitgeber
- Flexibilität beim Arbeitsort und Angebote zu Wellbeing und Gesundheit
- Strukturiertes Onboarding, Trainings und Weiterbildung
- Mobilitätspaket mit kostenlosen Parkplätzen und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Unterstützung durch einen Familienservice
- Betriebliche Leistungen und modernes Arbeitsumfeld
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