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APOprojekt sucht einen motivierten Werkstudenten im Bereich HR / Recruiting (all genders) in Hamburg, der nicht nur leidenschaftlich für die Personalgewinnung ist, sondern auch eine ausgeprägte Social-Media-Affinität mitbringt. In Zeiten, in denen viel über digitale Kommunikation läuft, ist es entscheidend, Kandidaten über verschiedene Plattformen anzusprechen. Wenn du dich also in der Welt von Facebook, Instagram und LinkedIn wie ein Fisch im Wasser fühlst, dann könnte dies der perfekte Job für dich sein!
Das Team bei APOprojekt legt großen Wert auf Teamfähigkeit und Überzeugungskraft. Du wirst eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten, die dich an die Hand nehmen und dir dabei helfen, die Kunst des Active Sourcings zu meistern. Es ist wichtig, dass du dich nicht nur wohlfühlst, im Team zu arbeiten, sondern auch die Fähigkeit hast, potenzielle Bewerber von der Vision und den Werten von APOprojekt zu begeistern.
Deine Aufgaben werden vielfältig sein: von der aktiven Suche nach neuen Talenten über die Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen bis hin zur Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen. Hier kannst du deine Ideen einbringen und sehen, wie sie in die Tat umgesetzt werden.
Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Kenntnisse im Bereich HR und Recruiting zu vertiefen, dann zögere nicht! Kontaktiere Anastasia Ehrenburg, den Active Sourcing Manager von APOprojekt. Sie freut sich darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam mit dir die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Packe deine Chance und werde Teil eines gewinnbringenden Teams!
Vollständige Stellenbeschreibung
sowie Social–Media-Affinität Teamfähigkeit und Überzeugungskraft KONTAKT Anastasia Ehrenburg Active Sourcing Manager apoprojekt
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Veröffentlichungsdatum
Tue, 02 Jun 2026 22:34:33 GMT
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