Visual Designer – Social & Motion (m/w/d) in Köln, Nordrhein-Westfalen von PREMATCH Sports GmbH gesucht

Die PREMATCH Sports GmbH sucht in Köln einen Visual Designer – Social & Motion (m/w/d), um die Marke visuell zum Leben zu erwecken. Gegründet im Jahr 2021, positioniert sich Prematch als die innovative Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa. Mit einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans bringen wir Profi-Erlebnisse direkt zu den Nutzern – von aktuellen Nachrichten bis hin zu spannenden Gamification-Elementen.

Schließt du dich unserem dynamischen Start-up an, arbeitest du in einem kreativen Umfeld, das von renommierten Partnern wie adidas und Krombacher unterstützt wird. Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der für die visuelle Umsetzung auf unseren Kanälen verantwortlich ist. Der Fokus liegt auf Design, Content & Execution – du entwickelst Ideen und setzt sie direkt um.

In deinem Daily Business wirst du täglich Social-first Content erstellen, von Reels über TikToks bis hin zu Visuals. Dabei gestaltest du aktiv unser Markenbild weiter und entwickelst ein wiederverwendbares Markensystem, das kanalübergreifend skaliert. Auch die Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmen auf unseren Social-Media-Kanälen gehört zu deinen Aufgaben.

Ein tiefes Verständnis für die Sports- und Football-Kultur ist unerlässlich. Du solltest mindestens 2–6 Jahre Erfahrung in einem kreativen Umfeld mit einem Portfolio aufweisen, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.

Was bieten wir? Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, moderne Büros in Köln, Berlin und London sowie 27 Urlaubstage – für neue Energie und eine gesunde Work-Life-Balance. Wenn du also ein kreatives Herz hast, das für den Amateurfußball schlägt, könnte dies dein nächster großartiger Schritt sein.

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Vollständige Stellenbeschreibung

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst – und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!

Aufgaben

• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need youWir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.Deine AufgabenDaily Business

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Profil

• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Was du brauchst

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Wir bietenEckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

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Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Veröffentlichungsdatum

Sat, 30 May 2026 07:37:42 GMT

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