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Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding – das ist eine spannende Position in Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen, die von Turck ausgeschrieben ist. Wer sich für diese Rolle interessiert, sollte bereit sein, sowohl interne als auch externe Kommunikationsmaßnahmen strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Im Kern geht es darum, die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern.
Ein zentraler Aspekt dieser Funktion ist der Aufbau und die Betreuung der Social-Media-Kanäle. Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok spielen dabei eine wesentliche Rolle. Hier kommt das spielerische Element ins Spiel: Es geht darum, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen, die zielgruppenspezifisch sind und potentielle Talente ansprechen. Das bedeutet nicht einfach nur, Beiträge zu posten, sondern eine KPI-basierte Social-Media-Strategie zu entwickeln, die den Erfolg messbar macht.
Doch was ist mit den Inhalten? Ganz einfach: Sie müssen relevant und ansprechend sein! Das umfasst alles von interessanten Geschichten über das Unternehmen bis hin zu Posts, die den Arbeitsalltag der Mitarbeiter zeigen. Und natürlich: Es ist wichtig, echte Gespräche zu fördern und die Community aktiv einzubeziehen.
Zusätzlich sollte der Manager stets ein Auge auf die Performance der Kampagnen werfen. Wo können Anpassungen vorgenommen werden? Wo glänzen die Posts und wo gibt es Verbesserungspotenzial? Hier sind analytische Fähigkeiten gefragt – echte Teamplayer sind herzlich willkommen!
Abschließend lässt sich festhalten, dass die Rolle des Managers für Strategic Recruiting & Employer Branding bei Turck nicht nur spannend, sondern auch entscheidend für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens ist. Das Ziel? Talente gewinnen und die Marke als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren!
Vollständige Stellenbeschreibung
interner und externer Kommunikationsmaßnahmen Aufbau und Betreuung unserer Social‑Media‑Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram…, TikTok), inklusive Entwicklung einer KPI‑basierten Social‑Media‑Strategie Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte wie
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Veröffentlichungsdatum
Tue, 31 Mar 2026 07:53:27 GMT
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